Согласно недавнему опросу агентств по набору персонала, 81% ожидают роста спроса на IT-специалистов, но только 16% считают, что спрос будет удовлетворен.
2017 год выявил острую нехватку квалифицированных специалистов, способных справляться с киберпреступностью.
«Уже некоторое время мы не перестаем высказывать обеспокоенность о нехватке специалистов в области IT. Нам нужна комплексная стратегия правительства и бизнеса в этой области», — говорит Адам Тилторп, директор по внешним связям в BCS, Chartered Institute for IT.
По словам Роба Партриджа, сотрудника BT (British Telecommunications plc), они «изначально собирали людей из IT и наращивали навыки, но изменили всю свою политику найма и теперь нацелены на разных людей». Он также добавляет: «мы знаем, что некоторые люди с синдромом Аспергера очень хорошо справляются с трудными кибер-задачами, но не всегда имеют хорошие коммуникативные навыки. Поэтому мы изменили наш подход к отбору специалистов».
